Pamiętacie T.J.-a Forda? To były rozgrywający, który rozegrał w NBA kilka przyzwoitych sezonów. W drafcie wybrali go Milwaukee Bucks. Miała wtedy miejsce wyjątkowa sesja fotograficzna. T.J. Ford założył spodenki o kilka rozmiarów za duże. Do tej pory nie wiedzieliśmy, dlaczego tak się stało.


Sytuacja miała miejsce w 2003, w trakcie specjalnego programu NBA dla pierwszoroczniaków. Przy okazji wzięli oni udział w sesji fotograficznej w strojach nowych zespołów. T.J. Ford ubrał więc koszulkę i spodenki Milwaukee Bucks. Problem polegał na tym, że wyglądał w nim komicznie, zresztą – sami zobaczcie…

Przez lata Ford wzbraniał się, by cokolwiek na temat tej sesji mówić. Tajemnica długich spodenek pozostała niewyjaśniona. Teraz, za pośrednictwem Twittera, były gracz NBA postanowił zabrać w tej sprawie głos. – Zespoły miały dostarczyć na sesję stroje dopasowane do swoich graczy. Ja dostałem właśnie takie spodenki, przeznaczone dla gracza o wzroście dwóch metrów. Podobnie było zza dużą koszulką. Powiedzieli mi, że tylko to dla mnie mają. Nie miałem innego wyjścia – musiałem zrobić zdjęcia w takim stroju – przyznał.

W trakcie sesji było sporo śmiechu, zwłaszcza gdy Ford próbował kozłować piłką pomiędzy nogami, cały czas zahaczając o spodenki. Ostatecznie Bucks znaleźli dla Forda rozmiar, który mu pasował. W 429 meczach swojej przygody z NBA, wychowanek Texasu notował średnio 11,2 punktu, 5,8 asysty trafiając 43,3 FG%.

Warto nas obserwować:

NBA: Hornets przywrócą historyczny parkiet


Wspieraj PROBASKET

  • Robiąc zakupy wybierz oficjalny sklep adidas.pl
  • Albo sprawdź ofertę oficjalnego sklep Nike
  • Zarejestruj się i znajdź świetne promocje w sklepie Lounge by Zalando
  • Planujesz zakup NBA League Pass? Wybierz nasz link
  • Zobacz czy oficjalny sklep New Balance nie będzie miał dla Ciebie dobrej oferty
  • Jadąc na wakacje sprawdź ofertę polskich linii lotniczych LOT
  • Lub znajdź hotel za połowę ceny dzięki wyszukiwarce Triverna




  • Subscribe
    Powiadom o
    guest
    4 komentarzy
    najstarszy
    najnowszy oceniany
    Inline Feedbacks
    View all comments